徳島県の特別養護老人ホーム「ヒルズ」
人手不足の介護現場で、シニア世代の活用が試みられました。
徳島県の特養では、清掃、食事の片付け、寝具の交換など専門知識がなくてもできる作業が中心です。
去年11月から３ヶ月間、試したところ、意欲的な人が多かったので、４月からは１５施設で５０人採用の予定だそうです。
５４～７８才、平均年令は６７才。
賃金は時給８５０円です。
グッドアイデアですね！
ヒマと体力をもてあましているシニア世代の有効活用。
そして、これからの自分たちの老後を考え準備をする参考になります。
この制度が全国に広まっていくといいですね。
介護現場 シニアに注目
2018年03月21日
◇県「助手制度」職員の負担軽減
◇清掃や寝具交換中心 １５施設５０人採用見込む
ヨミウリオンライン
人手不足が懸念される介護現場で、作業の一部をシニア世代に担ってもらう県の「介護助手制度」が注目されている。特別養護老人ホームなどで、清掃や食事の片付け、寝具の交換など専門知識が不要な業務が中心。昨年１１月から３か月間、試験的に雇用したところ、募集した３０人を上回る３８人が採用され、うち２７人が継続雇用となった。働く意欲のある高齢者の関心は高く、県では４月以降、１５施設で５０人程度の採用を見込んでいる。（古市豪）
試験雇用では、５４～７８歳が採用され、平均年齢は６７歳。週１６時間程度、徳島市や阿南市など６市町の１２施設で１月まで勤務した。賃金は時給８５０円。県が研修費として３分の２を負担したが、助成がなくなった２月以降も、１２施設で雇用が継続された。
総務省の人口推計によると、２０１６年１０月１日時点の県の高齢化率は３１・８％で、全国で５番目に高い。高齢者が増える一方、介護職員は減少傾向にあり、県は、２０年に５７４人、２５年には１４９１人の介護職員が不足すると試算する。
このため、県は専門的に介護を行う職員の負担軽減策として、シニア世代に着目し、昨年１１月に同制度を創設。予想外にシニア世代の反応はよく、募集人数を上回る応募があった。
特別養護老人ホーム「ヒルズ」（徳島市八万町）に勤める小松島市の勝瀬桂子さん（７６）は「家でテレビを見ている時間がもったいない。まだ働いている方が生活に張りもある」と話す。
同施設では、７５歳以上の介護助手３人を採用。平日の４時間、清掃や室温管理の業務を行う。木村美和施設長（４９）は「非常に助かっている。『もっと働いてもらいたい』と言う介護職員も多い」と語る。
県長寿いきがい課は「勤務時間の折り合いがつかない人がいるなど課題もあるが、働き手と雇い手の双方を増やしながらうまくマッチングしていきたい」としている。
県社会福祉協議会は２３日、介護助手を雇用した施設関係者らによる成果報告会を開く。介護助手に関心のある人や雇用を希望する人が対象。問い合わせは同社協（０８８・６５４・４４６１）。
元記事
http://www.yomiuri.co.jp/local/tokushima/news/20180320-OYTNT50280.html?from=ycont_top_photo
