カテゴリー: 特養ニュース

こんな素晴らしい特養があります。私も将来入りたいです。

おむつゼロ、胃ろうゼロ･･･００７で自立支援　伴走型介護めざす特養（山形）

特別養護老人ホームながまち荘
http://yamagata-saiseikai.org/nagamachi_main.html

〈横浜で介護福祉士の研修をしている二人のベトナム人女性〉

今年入職のベトナム人介護福祉士が即戦力として活躍中！2018.5.7
産経ニュース
・ニュース要約

昨年（2017年）９月に改正入管難民法が施行され、日本で介護福祉士の資格を取得すれば在留資格を得られるようになりました。

ベトナム人介護福祉士グエン・ティ・ホン・シンさんは、その初めて行われた国家試験で合格し、社会福祉法人愛宕福祉会（新潟市北区）に入職しました。
現在は、新潟市北区の「特別養護老人ホーム愛宕の園」で活躍しています。

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猛烈な人手不足が進む中、これからは外国人介護士が活躍しそうです。
しかし、課題もあります。

産経ニュース 2017.11.1
外国人実習制度に１１月から「介護職」追加　最長５年、年明けにも入国始まる

働きながら日本の技術を学ぶ「外国人技能実習制度」に１１月１日から介護職が追加される。在留資格に「介護」を追加する改正入管難民法も９月に施行されており、介護現場に外国人が増える見通し。在留は最長５年で、実際の入国は年明けになる。

外国人技能実習制度は平成５年に導入され、利用者は年間約２０万人。農業や漁業など現在約７０ある技能実習の職種に介護が追加されれば、人を相手にするサービスは初めてとなる。介護ではトラブル防止のため、一定の日本語能力を実習要件にした。

介護分野への広がりに、「職員を募集しても集まらず、外国人は貴重な人材」（浜松市の介護施設）と期待する声も多い。厚生労働省の推計では２０２０（平成３２）年度に約２０万人、２５年度に約３７万人の介護施設の担い手が不足する。

政府内ではベトナムから３年間で１万人程度の受け入れを目指すとの意見もある。だが、制度の本来の目的は発展途上国に日本の優れた技術を移転することであり、厚労省福祉人材確保対策室は「結果的に担い手が増えることもあるが、需給ギャップを埋めるために制度を活用するわけではない」としている。

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今後の課題と希望

外国人の新人教育はどうする？
現場のスタッフは忙しくて、新人の教育まで手が回らないだろう。研修システムの構築が必要。

日本人スタッフとのバランス、労働条件、給与は、
同じ仕事しているのに、外国人だからというだけで、安くする？

言葉の問題、認知症や言葉の不自由な高齢者の言葉が理解出来るか？

単純労働ではないので、その場その場で臨機応変に対処しなければならないが、未熟な外国人スタッフに出来るかどうか、心配。

などなど、問題は山積みですが、希望もあります。

それは、アジアの若者たちは、大家族で貧しい家庭の出身が多いということです。
彼らは幼い時から人の世話になれていて、面倒見が良く、明るく優しい性格の人たちが多いようです。
私も、最近アジア諸国に旅行して、それを実感しています。

孤独で寂しい高齢者の気持ちに寄り添うことが出来るだろうと期待したいところです。

この記事の要点です。

調査したのは福祉医療機構
調査方法はインターネットのアンケート
実施時期：2016年10月から11月
全国の特養3533施設が対象
有効回答は1241施設（35.1%）

待機者が50人以上いる施設が66.0%
150人以上いる施設が23.3%
平均で117.3人

1年前と比べて待機者が減った理由
「他施設との競合が激化したため」42.5%
「要介護2以下が入所要件から外れたため」37.5%

今後の課題
待機者の人数の地域差：多いところは170人、少ないところは70人未満
地域格差が広がっている

「医療ニーズにも対応できるようにするなど、空床が生じた際にスムーズな入所につなげられる体制の構築も必要」

介護のニュースサイトJOINT
https://articles001.joint-kaigo.com/article-6/pg0104.html

待機者が減ったといえども、入りたいときにすぐに入れないと困ります～